Гендерный разрыв в зарплатах россиян вырос до максимума за 13 лет

Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами в России достиг 34%, установив антирекорд за последние тринадцать лет. Несмотря на попытки сократить неравенство в начале 2010-х, доходы мужчин вновь начали расти заметно быстрее женских, что особенно ярко проявляется в высокотехнологичных и творческих секторах экономики.

Наиболее заметная диспропорция сложилась в индустрии развлечений, культуры и спорта, где женщины получают на 39% меньше коллег-мужчин. Схожая ситуация наблюдается в сфере информации и связи с показателем 37,1%. В профессиональной и научной деятельности разница достигает 31,3%, а в добывающей промышленности и торговле — около 28%. При этом самые скромные показатели неравенства зафиксированы в строительстве и образовании.

Исторический минимум разрыва был пройден в 2013 году, когда мужчины получали на 25,8% больше женщин. С тех пор тренд развернулся: к 2019 году разрыв достиг 30,9%, а к прошлому году превысил треть от мужского заработка. Основная причина кроется в темпах роста доходов: за последние два года заработки мужчин увеличились на 33,7%, тогда как женские — лишь на 32,2%.

Парадоксально, но субъективные ожидания россиян расходятся с официальной статистикой. Согласно данным «Работа.ру», каждый третий респондент считает медицину и финансы наиболее доходными сферами для женщин. Однако реальность показывает, что именно в «престижных» отраслях вроде культуры и медиа разрыв в оплате труда остается одним из самых высоких в стране.