В разделе Рынки

Рынок труда США сигнализирует ФРС о жесткой монетарной политике

Апрельская статистика по рынку труда США вновь ставит под сомнение необходимость смягчения политики Федеральной резервной системы. Несмотря на скромные показатели создания рабочих мест, уровень безработицы остается на отметке 4,3%, а инфляционное давление значительно превышает целевые ориентиры регулятора, лишая чиновников аргументов для снижения ставок.

Апрельская статистика по рынку труда США вновь ставит под сомнение необходимость смягчения политики Федеральной резервной системы. Несмотря на скромные показатели создания рабочих мест, уровень безработицы остается на отметке 4,3%, а инфляционное давление значительно превышает целевые ориентиры регулятора, лишая чиновников аргументов для снижения ставок.

В апреле американская экономика пополнилась лишь на 115 тысяч рабочих мест, при этом частный сектор обеспечил 123 тысячи вакансий. Основной прирост пришелся на сферу услуг, прежде всего на медицину. Средние темпы найма за последние полгода составили 55 тысяч человек в месяц, что в сочетании с годовым показателем в 20 тысяч указывает на стагнацию рынка труда. Соотношение вакансий к числу безработных стабилизировалось чуть ниже единицы, а почасовая оплата труда демонстрирует умеренный рост на 3,5–4% в годовом выражении.

Ключевым фактором остается снижение уровня участия в рабочей силе до 61,8%. За последний год численность трудоспособного населения в США сократилась на 1 миллион человек, что эксперты связывают с миграционной политикой Дональда Трампа. Это сокращение предложения рабочей силы удерживает безработицу от резкого роста даже на фоне слабой динамики занятости. В текущих условиях инфляция продолжает превышать прогнозные 2,7%, что оставляет ФРС пространство для сохранения жестких мер, несмотря на политическое недовольство со стороны республиканцев.

Поделиться:в TelegramВКонтактев Одноклассниках

Подпишитесь на рассылку

Раз в неделю — лучшие материалы редакции, без рекламы и пушей. Письмо приходит в воскресенье утром.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!